Cho và Nhận – Thành Công Đến Từ Sự Tử Tế

Giới thiệu sách Cho và Nhận – Thành Công Đến Từ Sự Tử Tế

Cho và Nhận – Thành Công Đến Từ Sự Tử Tế

Trong thế giới ngày nay, nơi ai cũng chạy đua để giành phần hơn, “Cho và nhận” của Adam Grant xuất hiện như một luồng gió mới, giúp chúng ta nhìn lại giá trị thật của thành công và mối quan hệ con người.
Không phải chỉ những kẻ mạnh mẽ, mưu mô hay giỏi tính toán mới chiến thắng. Thực ra, những người biết cho đi – với tấm lòng rộng mở, sự tử tế và tinh thần cộng tác – mới chính là những người bền bỉ và thành công nhất trong dài hạn.

🌱 Một Góc Nhìn Mới Về Thành Công

Từ nhiều năm giảng dạy tại trường Kinh doanh danh giá Wharton (Đại học Pennsylvania), Adam Grant – vị giáo sư trẻ tuổi nhất trong lịch sử ngôi trường này – đã dành nhiều năm nghiên cứu để trả lời câu hỏi:
Vì sao có người luôn đạt được thành công lớn, trong khi người khác lại mãi loay hoay trong giới hạn?

Kết quả của ông thật bất ngờ:
Con người có thể chia thành ba nhóm chính trong cách hành xử và tương tác xã hội:

• Người chỉ biết nhận (Takers): Luôn tìm cách đạt lợi ích cho bản thân trước tiên.
• Người dung hòa (Matchers): Hành động theo nguyên tắc có qua có lại.
• Người cho đi (Givers): Hết lòng giúp đỡ người khác, không toan tính đền đáp.

Trong khi nhiều người cho rằng “cho đi” đồng nghĩa với thiệt thòi, Adam Grant đã chứng minh điều ngược lại:
Chính những người cho đi chân thành và thông minh lại là những người đạt đỉnh cao thành công, cả trong sự nghiệp lẫn cuộc sống.

💡 “Cho và Nhận” – Cẩm Nang Về Nghệ Thuật Hợp Tác Và Ảnh Hưởng

Cuốn sách chia thành hai phần lớn, giúp người đọc hiểu rõ:

1. Nguyên nhân và cơ chế thành công của những người cho đi.

• Vì sao sự tử tế không làm ta yếu đi mà ngược lại, trở thành lợi thế cạnh tranh bền vững?
• Làm thế nào để “cho đi có trí tuệ” – vừa giúp người, vừa giúp mình?

1. Cách giữ thăng bằng giữa cho và nhận.

• Làm sao để không bị lợi dụng?
• Làm sao để lan tỏa năng lượng tích cực mà vẫn bảo vệ bản thân trong các mối quan hệ, đàm phán và công việc?

Bằng cách kết hợp bốn yếu tố nền tảng của thành công hiện đại – mạng lưới quan hệ, hợp tác, giá trị cá nhân và sức ảnh hưởng – “Cho và nhận” giúp người đọc nhận ra:
👉 Thành công không chỉ là leo lên đỉnh cao một mình, mà là cùng nhau đi xa hơn.

🌍 Những Câu Chuyện Truyền Cảm Hứng Thực Tế

Điều khiến “Cho và nhận” đặc biệt chính là các câu chuyện có thật về những con người trong nhiều lĩnh vực:

• Doanh nhân, kỹ sư, bác sĩ, luật sư, giáo viên, vận động viên, nhà văn…
  Họ khác nhau về nghề nghiệp, xuất thân, nhưng đều có chung một triết lý: “Thành công thật sự đến từ việc giúp người khác thành công trước.”

Tác giả kể về David Hornik, một nhà đầu tư mạo hiểm thường bị xem là “ngây thơ” vì luôn giúp đỡ đối thủ – nhưng chính ông mới là người gặt hái nhiều thành công nhất.
Hay câu chuyện về một giáo viên giảm stress bằng cách giúp đỡ học trò, một tỷ phú làm giàu nhờ ban phát tiền và tri thức, và hàng loạt ví dụ chứng minh rằng cho đi chính là hình thức đầu tư thông minh nhất.

📚 Giá Trị Tư Duy – Cho Đi Không Phải Là Hy Sinh, Mà Là Nâng Cấp Chính Mình

Adam Grant không cổ vũ lối sống hy sinh cực đoan. Ông nhấn mạnh đến khái niệm “tử tế có trí tuệ (smart giving)”:

• Biết giúp đúng người, đúng lúc.
• Biết thiết lập ranh giới để không bị lợi dụng.
• Biết rằng giúp người khác phát triển chính là giúp mình phát triển.

Trong thời đại mà cạnh tranh và cá nhân hóa đang khiến nhiều người cô lập, cuốn sách này giúp ta khôi phục niềm tin vào sức mạnh của lòng tốt – không phải thứ cảm xúc yếu đuối, mà là năng lực xây dựng thành công bền vững.

🗣️ Nhận Xét Từ Giới Chuyên Môn & Doanh Nhân Hàng Đầu

• “Một cuốn cẩm nang giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả hơn, mở ra góc nhìn mới về thành công. Phương châm của Adam Grant là: Hãy giúp tất cả mọi người cùng thắng – và bạn sẽ được đền đáp.”
  – Jochen Zeitz, cựu CEO của PUMA.
• “Adam Grant là người đầu tiên chỉ ra động cơ thực sự của mối quan hệ và thành công trong thời đại mới. Đây là cuốn sách có giá trị thực tiễn và nhân văn sâu sắc.”
  – Paul Saffo, Giám đốc Foresight, Diễn đàn Kinh tế Thế giới.
• “Một làn gió mới trong thế giới kinh doanh – nơi lòng tốt được chứng minh là chiến lược hiệu quả nhất.”
  – Financial Times.

✨ Về Tác Giả – Adam Grant

Adam M. Grant (1981) là giáo sư hàng đầu tại Đại học Wharton, nơi ông được vinh danh là giáo sư xuất sắc nhất suốt bảy năm liên tiếp.
Ông là nhà tâm lý học tổ chức nổi tiếng thế giới, tác giả của nhiều tác phẩm bán chạy như:

• Originals (Những Kẻ Khác Biệt)
• Think Again (Nghĩ Lại)
• Hidden Potential (Tiềm Năng Ẩn Giấu)

Adam Grant cũng là chủ trì podcast “WorkLife” của TED, và cây bút thường xuyên của New York Times.
Tác phẩm “Cho và nhận” (Give and Take) được dịch ra hơn 30 ngôn ngữ, nằm trong Top sách hay nhất năm 2013 do Amazon, Wall Street Journal và Financial Times bình chọn.

💬 Lời Kết: Thành Công Thật Sự Là Khi Cùng Nhau Thành Công

Nếu bạn đang tìm kiếm một cuốn sách có thể thay đổi góc nhìn về sự nghiệp, mối quan hệ và cách bạn tạo ra giá trị, thì “Cho và nhận” chính là lựa chọn không thể bỏ qua.

Bởi vì:

“Thành công không phải là khi bạn đạt được tất cả, mà là khi bạn giúp người khác cùng đạt được điều họ mong muốn.” – Adam Grant